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GRAN ÉXITO DE “MUJER Y NUEVAS TECNOLOGÍAS PARA LA EMPLEABILIDAD

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Madrid, 6 de octubre de 2016

Sin duda, las Nuevas Tecnologías han supuesto un cambio drástico para el mundo empresarial, dando lugar a nuevos modelos de negocio y a nuevas relaciones laborales e institucionales.  Estos han sido los temas centrales sobre los que ha girado la Jornada ‘’Mujer y Nuevas Tecnologías para la Empleabilidad’’, que organizamos ayer por la mañana en el Auditorio Garrigues, junto con la Comunidad de Madrid y el la cofinancación del Fondo Social Europeo.

La Jornada ha contado con ponentes como Javier Sirvent, David Vivancos o Eulàlia Flò, quienes han iniciado el acto aportando una visión más tecnológica y digital, tocando temas como el Internet de las Cosas (IoT), Big Data o las compañías Web Tech. Según estos ponentes, ‘’el Internet de las cosas permitirá generar nuevos modelos de negocio’’ (Javier Sirvent), siempre contando con el Big Data, que ‘’está siendo la clave de muchas cosas’’ como bien dijo David Vivancos, y apoyándose en las compañías Web Tech ya que ‘’están transformando nuestro modelo de vida’’ (Elalia Flo). Esta primera parte se centró en la evidencia de la transformación digital, tanto dentro como fuera de la empresa, y en cómo esta transformación está afectando a nuestro ámbito laboral y personal.

Estas primeras reflexiones dieron paso a un primer debate dirigido por María Climent, Begoña González-Blanch, Rosario Sierra y Cristina Aranda, centrado en la capacidad que pueden tener las nuevas tecnologías para generar empleo, y sobre el papel que ocupa la mujer actual dentro de este ámbito tecnológico. Como conclusión, todas las ponentes estuvieron de acuerdo al afirmar que ‘’tu marca eres tú’’.

La segunda parte de la Jornada giró en torno a la necesidad de aproximar lo digital a lo humano. Destacando las intervenciones de Pilar Gómez-Acebo, Dolores Serrano o Margarita Villegas, la idea principal trató de la delgada línea que separa ‘’el entendimiento tecnológico del enfrentamiento tecnológico’’ (Pilar Gómez-Acebo), y de la importancia de aprender a convivir con las nuevas tecnologías. En palabras de Dolores Serrano, ‘’experimentar con las nuevas tecnologías es cosa de actitud’’, una idea que más tarde reforzó Margarita Villegas al afirmar que ‘’convivimos y trabajamos con máquinas más inteligentes que nosotros’’, por lo que interiorizar que vivimos en un mundo digital es algo imprescindible.

Esta segunda parte la cerraron Eloísa Alonso, María Rodríguez, Charo Izquierdo, Inmaculada García Lozano y Rosa Díaz Moles. La principal conclusión que se extrajo de fue que, hoy en día, ‘’la tecnología y el mundo digital pueden ayudar mucho a conciliar vida laboral y vida personal’’, algo que sin duda beneficia mucho al liderazgo femenino.

La Jornada ‘’Mujer y Nuevas Tecnologías para la Empleabilidad’’ ha aportado una visión más clara sobre el ecosistema que se ha creado en torno a las Nuevas Tecnologías, facilitando un nuevo enfoque sobre el papel que juegan dentro del mundo laboral y sobre el amplio abanico que se le ofrece a la mujer actual dentro de este sector.

Antes de comenzar, de izquierda a derecha: Sara Crespo y María José Ramos, de Garrigues; Sara Navarro, Presidenta de AMMDE; Dolores Moreno, Directora General de la Mujer de la Comunidad de Madrid; y Margarita Villegas, Vicepresidenta de AMMDE y Directora de Contenidos de la Jornada.

Antes de comenzar, de izquierda a derecha: Sara Crespo y María José Ramo, de Garrigues; Sara Navarro, Presidenta de AMMDE; Dolores Moreno, Directora General de la Mujer de la Comunidad de Madrid; y Margarita Villegas, Vicepresidenta de AMMDE y Directora de Contenidos de la Jornada.

Javier Sirvent, durante su ponencia "El Internet de la Cosas. La cuarta generación.

Javier Sirvent, durante su ponencia “El Internet de la Cosas. La cuarta generación”.

David Vivancos habló de "Big Data y nuevas oportunidades"

David Vivancos centró su intervención en “Big Data y nuevas oportunidades”.

Eulàlia Flò Habló sobre las WebTech.

Eulàlia Flò Habló sobre las WebTech.

Las más de 125 mujeres que asistieron no quisieron perderse detalle de ninguna ponencia.

Las más de 125 mujeres que asistieron no quisieron perderse detalle de ninguna ponencia.

La primera mesa redonda, con Begoña González-Blanch, María Climent (moderadora), Cristina Aranda y Rocío Sierra.

La primera mesa redonda, con Begoña González-Blanch, María Climent (moderadora), Cristina Aranda y Rocío Sierra.

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La primera mesa abrió un debate sobre las Nuevas Tecnologías como fuente de empleo más allá de los 45 años.

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El primer bloque de ponentes posa con el regalo de Laboratorios Uriage.

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Pilar Gómez-Acebo durante su ponencia “Tecnología del comportamiento”.

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Dolores Serrano habló de ORACLE como un modelo de transformación de éxito.

Margarita Villegas puso el acento en la transformación cultural que supone la inmersión en un entorno 4.0

Margarita Villegas puso el acento en la transformación cultural que supone la inmersión en un entorno 4.0

La segunda mesa redonda, centrada en el emprendimiento digital femenino, contó con Eloísa Alonso, María Rodríguez, Inmaculada García Lozano, Charo Izquierdo y Roda Díaz Moles.

La segunda mesa redonda, centrada en el emprendimiento digital femenino, contó con Eloísa Alonso, María Rodríguez, Inmaculada García Lozano, Charo Izquierdo y Roda Díaz Moles.

Las ponentes del segundo bloque, con la Presidenta Sara Navarro.

Las ponentes del segundo bloque, con la Presidenta Sara Navarro.

La Presidenta de AMMDE, Sara Navarro, clausuró el acto con los agradecimientos y animando a las presentes a difundir y transmitir todas las buenas ideas y mensajes expresados durante la Jornada.

La Presidenta de AMMDE, Sara Navarro, clausuró el acto con los agradecimientos y animando a las presentes a difundir y transmitir todas las buenas ideas y mensajes expresados durante la Jornada.

Las socias de AMMDE Nieves Chillón y María Jesús Antón Quejigo, y la secretaria de la Asociación, Elvira Fernández

De izquierda a derecha, las socias de AMMDE Nieves Chillón y María Jesús Antón Quejigo, y la secretaria de la Asociación, Elvira Fernández, en el hospitality desk de la Jornada.

AGRADECIMIENTOS Y CLAUSURA DE LA PRESIDENTA, DÑA. SARA NAVARRO

Reproducimos aquí las palabras de la Presidenta de AMMDE, Dña. Sara Navarro, que pusieron en broche de oro a la Jornada con los agradecimientos y la clausura de la misma:

Buenas tardes y muchas gracias a todas y todos por hacer de este encuentro un gran éxito. Gracias a la COMUNIDAD DE MADRID y al FONDO SOCIAL EUROPEO por apoyar y hacer posible esta Jornada. Ha sido un privilegio contar con DÑA. DOLORES MORENO, Directora General de la Mujer, para inaugurar este acto; su apoyo y acompañamiento significan mucho para AMMDE y para todas nosotras.

Igualmente, nuestro agradecimiento al AUDITORIO GARRIGUES, que nos ha permitido usar estas maravillosas instalaciones, que son todo un lujo.

Por supuesto, gracias a las asistentes, esperamos que hayáis disfrutado de esta Jornada, y sobre todo, que os haya motivado e inspirado hacia nuevos enfoques y proyectos de futuro.

Ha sido un honor, asimismo, contar con el suplemento INNOVADORES DE “EL MUNDO” como media partner, un importante medio que servirá de altavoz a nuestro mensaje.

Todas las entidades colaboradoras que se han involucrado en este evento: FUNDACIÓN TEJERINA, WOMENALIA, WOMAN TALENT, la ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE EJECUTIVAS Y CONSEJERAS y el portal de empleo TRABAJANDO.COM, han sido una inestimable ayuda para la difusión y la visibilidad de esta Jornada, y les agradecemos su soporte, así como a los medios de comunicación que han publicado la noticia y cubierto el evento. Queremos también agradecer a LABORATORIOS URIAGE su especial aportación.

Una mención muy especial, y con mucho cariño, a las socias de AMMDE que han formado parte del grupo de trabajo que se creó para esta jornada: ASUNCIÓN LISÓN, VICTORIA MIÑANA, MARÍA JESÚS ANTÓN y NIEVES CHILLÓN, así como a LUZ GÓMEZ VILLA, de la Junta Directiva de AMMDE, que contribuyó muy activamente en su planificación y desarrollo. Nos han aportado su tiempo, su trabajo y sus ideas, y se lo agradecemos enormemente. Por supuesto gracias a las mujeres de la Junta Directiva de AMMDE que han participado hoy con sus ponencias e intervenciones: MARGARITA VILLEGAS, EULÀLIA FLÒ y MARÍA ANTONIA RIVILLA. Y a todas las socias, algunas de las cuales también han sido ponentes hoy.

Y gracias, ¡cómo no!, a nuestros excepcionales ponentes, que nos han transmitido tantas y tan buenas ideas. Después de escucharles, poco queda por añadir.

Pero sí me gustaría recalcar que, desde mi punto de vista, las nuevas tecnologías y los entornos digitales, han hecho de la comunicación una maravillosa herramienta para acercar a las personas. Todavía estamos en los primeros pasos de esta gran transformación, y los caminos que se abren hacia el futuro nos traerán sin duda muchas mejoras y una nueva forma de entender la realidad y hasta nuestra propia naturaleza.

Todos los temas que se han tratado aquí, desde el BIG DATA, hasta el INTERNET DE LAS COSAS o cómo la tecnología facilita la CONCILIACIÓN FAMILIAR, son una materia prima excitante con la que los jóvenes de la ya incipiente GENERACIÓN ZETA, los nativos digitales, moldearán un mundo nuevo.

En este contexto, la contribución de las mujeres será fundamental. Ya no podemos contar con una sociedad en la que el género determine los roles profesionales, culturales, familiares o de cualquier tipo. Precisamente, el tercero de los 17 objetivos del milenio marcados por la ONU es PROMOVER LA IGUALDAD ENTRE LOS SEXOS Y EL EMPODERAMIENTO DE LA MUJER.

La tecnología nos ayudará a hacer realidad este reto. Hay muchas personas aunando fuerzas para lograrlo, como por ejemplo MELINDA GATES, la esposa de BILL GATES. La semana pasada, en unas declaraciones realizadas a BACKCHANNEL, decía: “Todas las empresas necesitan la tecnología, y sin embargo cada vez hay menos mujeres tituladas en disciplinas STEM [es decir, en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas]. Eso no es bueno para la sociedad. Tenemos que cambiarlo”.

Para eso, precisamente, estamos aquí y organizamos Jornadas como esta. Según datos recientes, en 2020 habrá en la Unión Europea un total de 825.000 empleos vacantes en el sector tecnológico. Por lo tanto, para las mujeres, entender esta tremenda metamorfosis, implicarnos en ella y tomar la iniciativa, será crucial a la hora de alcanzar la igualdad plena.

¡¡TRANSMITAMOS ESTE MENSAJE, SOBRE TODO A LAS MÁS JÓVENES!

¡¡MUCHAS GRACIAS!!

 

 

 

 

 

 

PROGRAMA DE LA JORNADA “MUJER Y NUEVAS TECNOLOGÍAS PARA LA EMPLEABILIDAD”

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PROGRAMA

09:00-09:15 ACREDITACIÓN DE ASISTENTES

09:15-9:20 BIENVENIDA

09:20-09:30 INAUGURACIÓN DEL ACTO

Dña. Dolores Moreno, Directora General de la Mujer de la Comunidad de Madrid


 EL NUEVO ECOSISTEMA DIGITAL

Introducción de Margarita Villegas, Vicepresidenta de AMMDE y Directora de Contenidos de la Jornada.

  • 09:30-09:55 Javier Sirvent (Technology Evangelist): El Internet de las Cosas. La cuarta revolución.
  • 09:55-10:20 David Vivancos (Emprendedor en serie en Tecnología, Ciencia, Arte y Educación): Big Data y Nuevas Oportunidades.
  • 10:20-10:35 Eulàlia Flò (Directora General Sistemas Empresariales Iberia en DELL. Vocal de la Junta Directiva de AMMDE): Las WebTech.

 MESA REDONDA 1 (10:35-11:20)

LAS TECNOLOGÍAS COMO FUENTE DE EMPLEO MÁS ALLÁ DE LOS 45 AÑOS.

Intervienen:

  • MODERADORA: María Climent – Periodista experta en innovación y tecnología de El Mundo.
  • Begoña González-Blanch Torres – Socia Directora de Ackermann Beaumont Group.
  • Rosario Sierra – Directora de Nuevo Negocio en LinkedIn España.
  • Cristina Aranda Gutiérrez – Chief Marketing Officer & Cofounder de MujeresTech.

 COFFEE BREAK (11:20-11:50)


 ORGANIZACIÓN 4.0

Introducción de María Antonia Rivilla, Vocal de la Junta Directiva de AMMDE.

  • 11:50-12:15 Pilar Gómez-Acebo (Vicepresidenta del Club de Consejeros): Tecnología del comportamiento.
  • 12:15-12:40 Dolores Serrano (Sales Director Public Sector en ORACLE): ORACLE: Un modelo de transformación de éxito.
  • 12:40-12:55 Margarita Villegas (Directora en RocaSalvatella): Entorno 4.0: La transformación cultural.

 MESA REDONDA 2 (12:55-13:40)

EL EMPRENDIMIENTO DIGITAL TIENE NOMBRE DE MUJER.

Intervienen:

  • MODERADORA: Eloisa Alonso – Presidenta de HILL & KNOWLTON STRATEGIES ESPAÑA.
  • María Rodríguez – Creadora de BloggyMery.com.
  • Charo Izquierdo. Periodista y escritora. Creadora de GreatMoments.es.
  • Inmaculada García Lozano – Directora General y Socia Fundadora de DATA ADVISER.
  • Rosa Díaz Moles – Directora General para España de PANDA SECURITY.

13:40 – 14:05 PREGUNTAS  


14:05-14:15 CLAUSURA DEL ACTO

Dña. Sara Navarro, Presidenta de AMMDE.

PONENTES CONFIRMADOS EN LA JORNADA “MUJER Y NUEVAS TECNOLOGÍAS PARA LA EMPLEABILIDAD”

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PILAR GÓMEZ-ACEBO

PILAR GÓMEZ ACEBO

A nivel institucional, es Presidenta de Honor de la Federación de Empresarias FEDEPE, Vicepresidenta del CLUB DE CONSEJEROS y Presidenta de la Comisión Ética y Social del Directivo en CEDE, y del Consejo Asesor de MADRID WOMAN´S WEEK, así como miembro de la Junta Directiva CLUB FINANCIERO Y ECOFIN y Presidenta del Foro Europeo de Resiliencia,  entre otras asociaciones.

Premio Joven Empresaria de Actualidad Económica (1992) y numerosas distinciones a nivel nacional en internacional.

Como empresaria. Creadora del  programa sobre nuevo modelo de Gestión basado en el “Plan de Negocio Emocional”. Profesional en el Desarrollo de Personas, Estrategias y Gobiernos.

Consejos de Administración en diversas empresas y fundaciones del  sector Financiero, Tecnológico y Moda, (AXA_GLOBALCAJA…) así como la  Creación de Consejos para Pymes.

Mediadora en conflictos empresariales y de carácter personal. Implantación programas estratégicos y desarrollo programas personalizados para la alta dirección (Consejera – Asesora – Coach). Experta en temas de Empleo, Desvinculación, Programas Activos de Búsqueda de Empleo y Outplacement. Relaciones Eficaces: Programas de mejora de relaciones jefes/empleados. Tratamiento personas conflictivas. Procesos de mejora de resultados basados en la Productividad y Rendimiento. Elaboración de Indicadores para la Gestión de Intangibles. Diversidad – Conciliación – RSC. Profesora de Escuelas de Negocio y Universidades (Europa y Continente Americano).

Conferenciante nacional e internacional.

Biografía profesional. Los inicios profesionales tienen lugar en empresas pertenecientes al sector editorial, bienes de equipo e investigación de mercados, que dan paso a una labor de consultoría multinacional,  en  el año 1986. Dicha actuación se desarrolla  principalmente en áreas de Asesoramiento Estratégico a empresas multinacionales y gobiernos, Desvinculación Laboral y Outplacement, Coaching, Programas de Emprendimiento, Creación y Financiación de Empresas.

Experta en Gestión de Personas y Crisis, es Coach y asesora a la Alta Dirección de Empresas significativas en el contexto internacional. Desarrolla programas políticos en España y varios países Latinoamericanos. Asimismo es Consejera en empresas del sector tecnológico y financiero.

Publicaciones: Co-autora en diversos libros y escritora habitual en prensa y revistas económicas, así como participante en tertulias y debates empresariales en numerosos medios de comunicación y ponente en conferencias anuales de empresa, congresos e intervenciones para el “Buen Gobierno Empresarial”.

“RESILIENCIA Gestión del Naufragio” es el último libro publicado en 2013.

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JAVIER SIRVENT

“Bautizado” como Technology Evangelist; considerado como uno de los cerebros más privilegiados del mundo de la tecnología, un visionario que “une cosas” entre el mundo de la ciencia y la tecnología. Autor de varias patentes industriales y fundador de empresas (actualmente está montando 3 nuevas y realiza labores de consultor de innovación para varias compañías de diferentes sectores). En constante contacto con departamentos de I+D, marketing, en inversores y clientes. Trabaja “mezclando” diferentes sistemas de Wearables e IoT y desarrollando negocios que utilizan los últimos avances en Inteligencia Artificial, BigData o con nuevos materiales como el grafeno. Entre sus metas está la construcción de soluciones que cuantifiquen objetivamente el Customer Experiencie o aumenten la eficiencia de los trabajadores mediante el desarrollo de nuevos canales de comunicación e interacción entre personas y maquinas. Su objetivo: mejorar la forma de conectar los clientes y empleados, con las empresas o marcas. Ha sido ponente en diferentes congresos, compartiendo escenario con expertos como el Fundador de Twitter, George Church (referencia mundial de la genética y la ingeniería molecular) o con uno de los Socios Fundadores de Apple, Steve Wozniak.

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MARGARITA VILLEGAS 

Marga Villegas

Fundadora del Board of Directors Leadership y consultora para órganos de Dirección y Consejos. Posee un amplio conocimiento de estrategia empresarial y una profunda experiencia real en el lanzamiento al mercado de nuevas compañías, productos, e ideas. Así mismo lleva trabajando los últimos 10 años en ayudar a las empresas a ser más competitivas participando en el ecosistema digital.

El ejercicio de la Consultoría durante casi 25 años le ha proporcionado habilidad para adaptarse a diferentes mercados, clientes y roles, aprendiendo cómo el talento adecuado, junto con las estrategias adecuadas, pueden modificar la trayectoria de una compañía, o incluso una industria, y llevarlas al éxito.

Desde el principio de su carrera ha sido una firme creyente en el aprendizaje continuo, del que realmente disfruta. Las tecnologías disruptivas, los hábitos de consumo, las tendencias, las culturas organizativas… son para ella nuevas olas de un mar en el que le encanta surfear.

Sus fortalezas están en las áreas de nuevos negocios y start-ups y en la transformación de modelos de negocio vía el entorno digital, con un profundo conocimiento de los principios de indagación y reflexión apreciativa para motivar a los equipos a poner lo mejor de sí mismos en acción y convertir la transformación en una realidad.

Mentora de start-ups y profesora de estrategia digital, y de marketing internacional en diferentes escuelas de negocio.

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INMACULADA GARCÍA LOZANO

Inmaculada García Lozano

Nacida en Madrid, es licenciada en Informática por la Universidad Politécnica de Madrid y cuenta con más de treinta y cinco años de experiencia en el sector.

A lo largo de su carrera ha pasado por empresas como El Corte Inglés, ENTEL (actualmente INDRA), COMPAREX, PROFIT (actualmente incorporado al grupo SOPRA), LEVEL DATA y TRANSICIEL antes de poner en marcha DATA ADVISER de la que fue Socia Fundadora.

Como “recuerdos especiales” de estos años algunos proyectos como la puesta en marcha de la primera aplicación de viajes “ONLINE” en El Corte Inglés, el MIGA (Mecanización Integral de la Gestión de Abonados) en TELEFONICA, que superó con creces la barrera del año 2000 y sobre todo los cambios de normativa en las telecomunicaciones. De su paso por Profit, destaca su responsabilidad como gerente de Gartner Group en España, y los 10 años de construcción del proyecto “Level Data” donde fue la Directora de Operaciones.

De todo este recorrido, en el que ha realizado tanto desarrollo de aplicaciones como ingeniería de sistemas y consultoría, ante todo se identifica como consultora con capacidades para asesorar en aspectos tecnológicos, especialmente a grandes compañías.

En estos momentos se encuentra en una nueva etapa de transformación en Data Adviser, que nació con el objetivo de ofrecer servicios de Calidad en la Ingeniería del Software y que, como no puede ser de otra forma, debe adecuarse a las nuevas demandas del mercado como los Desarrollos Ágiles, el Análisis Cognitivo o el mundo de la Cloud.

Destaca la enorme fortuna de haber desarrollado su carrera profesional en un sector que ha vivido en estos años una evolución comparable al paso de la prehistoria a la llegada del hombre a la luna.

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CHARO IZQUIERDO

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Charo Izquierdo es licenciada en Ciencias de la Información por la Universidad Complutense de Madrid. Es PDG en IESE y está diplomada en Prácticas de Buen Gobierno por el Instituto de Consejeros y Administradores.

Es CEO de su empresa de consultoría de comunicación Charo Izquierdo Acciones de Comunicación. Además es CEO y socia fundadora del portal GreatMoments.es, la primera página web dirigida a las súper abuelas. Es miembro del consejo asesor de la empresa de comunicación Atrevia y del family office Wealth Advisory Services, para el que ha organizado los dos últimos años los Premios Iberoamericanos de Mecenazgo.

Ha sido fundadora y directora de las revistas Yo Dona y Grazia, del portal de internet estarguapa.com, ha dirigido Elle y la revista Gente y Viajes. Ha sido directora adjunta de Vogue. En el último año ha escrito la novela “Puta no soy”, sobre la trata de mujeres con fines de explotación sexual.

Es conferenciante. Y en el último año ha organizado el ciclo de conferencias “La Mujer el camino hacia el éxito”, en colaboración con la Comunidad de Madrid. Participa en másters y mesas redondas especialmente en aquellos relacionados con la mujer, la comunicación, el estilo de vida y la moda.

Fue fundadora y cocreadora del Máster de Moda y Belleza Telva y Yo Dona.

Habitualmente imparte clases en diversos Másters de Comunicación y Moda. Entre otros, en la Universidad Blanquerna en Barcelona, en la Universidad de Sevilla y en la escuela ESCO, en Granada.

Ha recibido varios premios, entre los que destaca el premio 8 de marzo de la Comunidad de Madrid, el premio FEDEPE, el premio Directiva del Año, otorgado por ASEME, el premio Estrategia Directiva, y un reconocimiento del Ministerio de Igualdad por su contribución a la eliminación de la violencia contra las mujeres. En junio de 2012 recibió uno de los premios  otorgados por la organización Women Together, en Naciones Unidas, Nueva York. Ese año fue distinguida como una de las 500 personas más influyentes de España y también figura en la lista de las Top 100 Mujeres Líderes en España.

Es miembro del International Forum España, además de socia de Womenalia, de Women CEO y de Women Corporate Directors, además de formar parte del panel de Mujeres Expertas y del Instituto de Consejeros y Administradores.

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EULÀLIA FLÒ

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Actualmente Directora del Enterprise Solutions Group de Dell España, Eulàlia es la encargada de dirigir el área de Soluciones Empresariales de la compañía.

Con más de 25 años de experiencia en el sector de TI, Eulalia comenzó su carrera como Ingeniera de Sistemas, desarrollando labores de consultoría, ventas y gestión en empresas como Cap Gemini o Business Objects. Más recientemente, como Directora de ventas de Symantec, ayudó a reforzar el área de grandes cuentas de la compañía, además de coordinar una iniciativa integral para cambiar su posicionamiento en el espacio de la seguridad empresarial.

Eulalia estudió Administración de Empresas en la Universidad de Barcelona, tiene un post-grado en Ingeniería de Software y cursó el Programa de Alta Dirección en el IE Business School.

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MARÍA RODRÍGUEZ

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Periodista especializada en moda. Crea BloggyMery en 2010, donde trata la moda con un toque de humor, abarcando distintos aspectos, desde las tendencias de actualidad hasta el enfoque económico. También incluye contenidos sobre los locales más in para ver y ser visto, planes apetecibles y viajes. Ha colaborado en 13 TV haciendo un espacio de estilo con Inés Ballester. Ligada al mundo de la moda desde muy joven como modelo, decidió matricularse finalmente en periodismo y obtuvo el título en 2014. Su blog es uno de los más exitosos dentro de su especialidad, siendo un ejemplo de emprendimiento que utiliza el entorno digital como base.

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DAVID VIVANCOS

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Emprendedor en serie en Tecnología, Ciencia, Arte y Educación.

Ha desarrollado actividades pioneras desde 1995, en ámbitos como: Internet, Java, Arte Electrónico, Realidad Virtual, Inteligencia Artificial, Apps, Nanociencias, Impresión 3D, Neurocomputación o Deep Learning. Incluyendo la creación de 5 empresas en estas disciplinas.

KeyNote Speaker con más de 300 Conferencias y Seminarios impartidos en Europa y USA, profesor asociado en diversas escuelas de Negocio y Empresas.

Ha dirigido durante 4 años las Escuelas de Excelencia de Telefónica para Accenture.

Miembro del Consejo de Emotiv Inc. (USA), Empresa Pionera en el desarrollo de Interfaces Hombre-Máquina, a la que asesora en Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial.

Miembro de la red _IP (Internet Pioneers, Iberian Peninsula).

Miembro del Consejo del Foro de los Recursos Humanos.

Creador de la plataforma abierta de compartición de conocimiento #IdeasAndThoughts, con 999 Ideas publicadas.

En 2014 funda MindBigData.com para transformar como interactuamos con los dispositivos electrónicos a través del pensamiento como alternativa a sistemas táctiles o de voz, y asesora a empresas en la transición del mundo digital al mundo automatizado.

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ELOÍSA ALONSO

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Presidenta de Hill+Knowlton Strategies Spain

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MARÍA CLIMENT

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Licenciada en Periodismo por la Universidad Cardenal Herrera CEU de Elche con Premio Extraordinario de Fin de Carrera en 2007. Máster en Periodismo del diario El Mundo en Madrid, con seis meses de prácticas en la sección de Nacional del periódico.

Desde 2009, redactora del suplemento Innovadores de El Mundo en la Comunidad Valenciana y de elmundo.es. Desde febrero de 2014, Innovadores se convierte en una publicación de ámbito nacional, donde se incorpora como redactora. A partir de 2016, es directora de Contenidos de la sección.twitter-logo


BEGOÑA GONZÁLEZ-BLANCH TORRES

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Es Socia Directora de Ackermann Beaumont Group, compañía especializada en búsqueda y selección de altos directivos y profesionales especializados, y en consultoría de Recursos Humanos.

Cuenta con más de 20 años de experiencia profesional en el sector de Recursos Humanos y Headhunting. Su trayectoria profesional se ha desarrollado en algunas de las principales empresas del sector, donde ha desempeñado diferentes cargos de responsabilidad en el área principalmente de búsqueda y selección de profesionales, así como de investigaciones de mercado.

Fruto de ello, atesora una sólida experiencia en el mundo del talento y del empleo, y dispone de una visión de excepción del impacto que la revolución tecnológica está provocando en el ámbito empresarial, así como de los nuevos perfiles profesionales que están surgiendo a su alrededor.

Begoña González-Blanch es, además, una reconocida defensora del talento sin género y firme convencida del valor de la diversidad. Así, participa de forma activa en diversas iniciativas para promover la igualdad de género; entre otras, es fundadora de EJE&CON, Asociación de Ejecutivas y Consejeras que trabaja con el objetivo de incrementar la presencia de las mujeres en los puestos de Alta Dirección y Consejos de Administración.

Es Licenciada en Gestión Comercial y Marketing por ESIC y Programa Ejecutivo de Mujeres en la Alta Dirección por ESADE.

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CRISTINA ARANDA

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Cristina Aranda es Chief Marketing Officer en INTELYGENZ, empresa de desarrollo software e innovación tecnológica (Kick Startups) con sedes en Madrid, San Francisco (California) y Austin (Texas). Cristina tiene más de 15 años de experiencia laboral en ámbitos como marketing, startups, innovación y transformación digital. Ha colaborado con grandes compañías como Telefónica, Samsung, BBVA, Santander, Gas Natural, BMW, Mahou y RACE, entre muchas otras.

Cristina Aranda es además cofundadora de MujeresTech, una asociación sin ánimo de lucro que tiene por objetivo promover iniciativas para aumentar la presencia femenina en el sector digital y el empoderamiento de niñas y role models, y, al mismo tiempo, establecer lazos con hombres dispuestos a apoyar el talento femenino. Aranda es Social Innovation Fellow del Meridian International Center y la Embajada de Estados Unidos en Madrid.

Licenciada en filología hispánica por la UAM, cuenta con un Máster en Internet Business por el ISDI y es Doctora en Lingüística teórica y aplicada por la UAM y el Instituto Universitario de Investigación Ortega y Gasset. En la actualidad está cursando el Advance Executive Program del IE.

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ROSARIO SIERRA

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Directora de Desarrollo de Negocio de LinkedIn España y Portugal. Tras licenciarse en Psicología en la Universidad de Granada estudió un Master de Psicología Aplicada en la Universidad Complutense de Madrid. Inició su carrera en el sector de la salud y más tarde se incorporó a trabajar en el mundo de las ventas y el marketing. Pasó tres años en Google como Marketing Manager y más tarde se incorporó a LinkedIn donde ha podido compaginar su formación en psicología aplicada a los Recursos Humanos con las Ventas y el Marketing.

Desde 2012 dedica a liderar el desarrollo de Negocio en LinkedIn.

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ROSA DÍAZ MOLES

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Es licenciada en Ciencias Exactas por la Universidad Autónoma de Madrid y cuenta en su formación con un Programa de Dirección General por el IESE.

Desde 2014 es la Directora General de Panda Security para España,  donde se encarga de la estrategia de ventas para el negocio corporativo y de definir e implementar los planes de acción con el canal de distribución en España.

Con una sólida experiencia en el sector TIC, Rosa Díaz ha desempeñado cargos de responsabilidad en empresas como Santander, Elavon o Sage, compañía en la que desde el año   2005 ocupó diferentes puestos directivos en áreas comerciales, y de marketing, soporte técnico, formación y operaciones.

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DOLORES SERRANO

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“Creo en la tecnología, en la diversidad y en las personas. Trabajar con gente diversa y con tecnología crea valor dentro de las organizaciones, y un ecosistema propicio para la solución de problemas complejos.

Mi actual posición en ORACLE ESPAÑA es Directora de Ventas al Sector Público, y soy miembro del Consejo Asesor representado a ORACLE en AESMIDE. Además, fui una de las cofundadoras de EJE&CON, la Asociación Española de Mujeres Ejecutivas y Consejeras.

Llevo en ORACLE más de diez años, anteriormente a mi posición, he trabajado siempre en el área de ventas gestionando equipos y soluciones para cuentas internacionales de telecomunicaciones, energía, transporte y mediana empresa. También trabajé como directora de cuenta en una multinacional de business intelligence y comencé mi carrera profesional siendo emprendedora durante cinco años, constituyendo una empresa dedicada a la generación de contenidos digitales para empresas como Terra, Jazztel o Airtel.

Mi licenciatura de economía la he complementado un programa de Alta Dirección en ESADE y con la formación de producto y competencias que refresco cada año en mi empresa.

Mi experiencia me dice que con pasión, obtienes resultados.”

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SUPPORTERS de “MUJER Y NUEVAS TECNOLOGÍAS PARA LA EMPLEABILIDAD”

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Jornada “Mujer y Nuevas Tecnologías para la Empleabilidad”

Miércoles 5 Octubre 2016

Auditorio Garrigues (Calle Hermosilla 3 – Madrid)

FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN

TALENT INNOV, la empresa editora de “INNOVADORES”, el suplemento de innovación y tecnología que se publica todos los domingos con el diario El Mundo, ha entrado como media partner oficial de nuestra Jornada “Mujer y Nuevas Tecnologías para la Empleabilidad”. Eugenio Mallol, socio fundador y coordinador de esta publicación, considera que el talento y el liderazgo femenino serán fundamentales en la configuración del nuevo escenario económico global, y por eso ha decido apoyar a AMMDE en esta iniciativa.

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La Jornada, organizada con la Comunidad de Madrid a través de la Dirección General de la Mujer, y con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, cuenta además con el soporte de las siguientes entidades colaboradoras:

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FUNDACIÓN TEJERINA // Centro de Patología de la Mama

 

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EJE&CON // Asociación Española de Ejecutivas y Consejeras

 

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WOMENALIA // La red profesional para mujeres

 

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WOMANTALENT // Red de mujeres profesionales, emprendedoras y líderes

 

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TRABAJANDO.COM

“MUJER Y NUEVAS TECNOLOGÍAS PARA LA EMPLEABILIDAD” YA EN LAS NOTICIAS

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Estamos ultimando todos los detalles para que nuestra Jornada “Mujer y Nuevas Tecnologías para la Empleabilidad” resulte todo un éxito, y el gran evento que inaugurará el nuevo curso. Hoy la ha salido la noticia publicada en varios medios:

Te aconsejamos desde AMMDE que te inscribas ya para no quedarte sin plaza, pincha aquí para acceder al formulario.

AGENDA LIDER-HAZ-GO! SEPTIEMBRE/OCTUBRE 2016

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Programa de formación en coaching online

Programa acreditado por la ICF (International Coach Federation) como ACSTH con el que puedes obtener tu certificación como Coach Profesional.

Aprenderás y practicarás tus competencias como Coach con seguimiento individualizado.  Se combina la teoría y práctica tanto online como  a distancia en tiempo real con webinars semanales.

Más información e inscripciones en info@lider-haz-go.es, teléfono 91.431.11.62.  www.lider-haz-go.es

Descuento a asociados: 20%. 

Programa de introducción al coaching

Fechas Madrid: 24, septiembre, 1, 8 y 15 de julio. Ciclo 1 del programa de formación  como coach profesional acreditado por  ICF (International Coach Federation),  Título Propio de “Especialista Universitario en Coaching Profesional” por la Universidad Europea Miguel de Cervantes y formación reconocida para la acreditación profesional de Psicólogo Experto en Coaching (PsEC).

Más información e inscripciones en info@lider-haz-go.es, teléfono 91.431.11.62.  www.lider-haz-go.es

Descuento a asociados: 20%. 

Programa de herramientas para coaches

Fechas: 23, 24 y 25 sep 2016 / 21, 22 y 23 oct 2016 / 18, 19 y 20 nov 2016

Programa que te permitirá profundizar e integrar las herramientas necesarias para el dominio de las competencias y habilidades de un Coach Profesional. Es un programa en donde aprenderás diferentes técnicas, provenientes de diversos campos, que enriquecerán tu ejercicio como coach, y te permitirá reconocer como es tu esencia, tus fortalezas y los aspectos que debes cuidar para seguir aprendiendo.

Igualmente ayuda a Directivos y Mandos a potenciar al máximo sus propias habilidades de liderazgo y comunicación para acompañar de forma eficiente a los equipos y organizaciones en la consecución de los objetivos y la mejora de los resultados.

Más información e inscripciones en info@lider-haz-go.es, teléfono 91.431.11.62.  www.lider-haz-go.es

Descuento a asociados: 20%

Programa de coaching sistémico de equipos

Fechas:  Zaragoza, noviembre de 2016

El Programa de Coaching sistémico de equipos, es un programa dirigido a coaches ejecutivos, que quieran desarrollar las habilidades y competencias necesarias para ser un coach sistémico de equipos.

Directivos y profesionales que quieran incrementar la eficiencia de los equipos con los que interactúan, aplicando las técnicas y filosofía del coaching sistémico de equipos.

Más información e inscripciones en info@lider-haz-go.es, teléfono 91.431.11.62.  www.lider-haz-go.es

Descuento a asociados: 20%

 

“MUJER Y NUEVAS TECNOLOGÍAS PARA LA EMPLEABILIDAD” – NURIA MARCH COMUNICACIÓN SE ENCARGARÁ DE LA COMUNICACIÓN DEL EVENTO

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El pasado 2 de junio se firmó el acuerdo entre AMMDE y NURIA MARCH COMUNICACIÓN, por el que esta agencia será la encargada de desarrollar e implementar todas las acciones de comunicación de la Jornada “Mujer y Nuevas Tecnologías para la Empleabilidad”, que se celebrará el miércoles 5 de octubre de 2016, de 9:00 a 14:15 h. en el Auditorio Garrigues.

Nuria March es socia de AMMDE desde hace varios años. Su proyecto fue el elegido tras el llamamiento que se hizo desde la Asociación para invitar a las socias a mandar sus propuestas. Nuria March Comunicación se encargará de crear la imagen del evento, desarrollar la campaña en social media, realizar la convocatroia de prensa y diseñar el plan de medios, además de ofrecer su asesormiento en todo el proceso de desarrollo del evento hasta el día de su celebración, tras el cual presentarán una completa memoria de acciones y resultados.

Momento de la firma con Sara Navarro, Presidenta de AMMDE, y Nuria March.

Momento de la firma con Sara Navarro, Presidenta de AMMDE, y Nuria March.

MASTERCLASS EN “NEGOCIACIÓN EFECTIVA”

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CURREEN ENGLISH BUSINESS SCHOOL

MASTERCLASS EN NEGOCIACIÓN EFECTIVA

1ª Edición: Viernes 17 Junio // 17:00 – 20:30

2ª Edición: Sábado 18 Junio // 10:30 – 14:00

Curreen English Business School

Carretera de Húmera, 9

28224 Pozuelo de Alarcón (Madrid)

PRECIO SOCIA AMMDE: 60 €

PRECIO NO SOCIA: 120 €

 INSCRIPCIONES:

Tel.: 917 15 20 60

Email: secretariacurreen@gmail.com

 

Tessa Curreen, socia de AMMDE desde hace más de ocho años, CEO y Propietaria de CURREEN ENGLISH SCHOOL, nos ofrece estos interesantes cursos sobre cómo manejar con éxito un proceso de negociación. La técnica y las herramientas son aplicables en cualquier ámbito de actividad, ya sea de la empresa o personal. Siendo socia de AMMDE, te beneficias de un 50% de descuento.

CONTENIDOS

  • Reflexiones  preliminares antes de la negociación.
  • La importancia de conocer a nuestros interlocutores.
  • La importancia de crear una buena atmósfera.
  • El manejo de la negociación y reparto de roles en el equipo.
  • La realidad de la negociación.
  • Lenguaje asertivo.
  • Cómo presentar una buena oferta.
  • Cómo tratar la agresión y prevenir el  conflicto.
  • Cómo utilizar la persuasión.

En cada punto se proporcionan herramientas para llegar a una negociación eficaz y de explican casos prácticos.

ACUERDO AMMDE & PAZ HERRERA

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El pasado 24 de mayo AMMDE firmó un acuerdo con Paz Herrera Galán. Prestigiosa estilista de larga trayectoria profesional (asesora de imagen y marca personal, experta en comunicación no verbal e imagen corporativa.), Paz Herrera se unió a AMMDE en marzo de 2015. Mediante este acuerdo ofrece a todas las asociadas un descuento exclusivo del 20% en todos sus servicios. Y también la posibilidad de beneficiarse de esta misma promoción en los cursos de Asesoría de Imagen, Marca Personal y Comunicación, en los que ella participa en colaboración con otras empresas.

La firma tuvo lugar en el estudio que Paz Herrera posee en la zona de la Avenida de Brasil, en pleno centro de la capital, y en la misma también estuvieron presentes las profesionales que forman su equipo de colaboradoras.

PAZ HERRERA GALÁN

http://pazherrera.com/

Avda. de Brasil, 6 – 28020 Madrid

91 800 45 97 | 670 814 600

info@pazherrera.com

Sara Navarro, Presidenta de AMMDE, y Paz Herrera.

  Sara Navarro, Presidenta de AMMDE, y Paz Herrera.

El equipo de Paz Herrera, tras la firma del acuerdo.

El equipo de Paz Herrera, tras la firma del acuerdo.

 

 

 

 

 

 

Como experta en imagen personal, Paz Herrera sabe bien cómo comnibar y jugar con los colores.

  Paz Herrera es experta en combinar y jugar con los colores.

El equipo de Paz Herrera en plena sesión de trabajo.

El equipo de Paz Herrera en plena sesión de trabajo.